Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Rektorát

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Architekt/ architektka kybernetické bezpečnosti.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Rektorát
Centrum výpočetní techniky

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Specialista/specialistka bezpečnosti IT.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav fyziky a materiálového inženýrství

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice pro výuku předmětů Fyzikální chemie a Fyzikální chemie II na Ústav fyziky a materiálového inženýrství.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav technologie potravin

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice v oboru Technologie potravin pro Ústav technologie potravin se zaměřením na výuku předmětů: Technologie potravin živočišného původu, Senzorická analýza potravin a Epidemiologie

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Rektorát
Ekonomické oddělení

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Mzdová účetní/ mzdový účetní.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Centrum polymerních systémů

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Univerzitním institutu pro Centrum polymerních systémů UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – junior

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země:             Slovensko

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility: Mobilita bude probíhat na Univerzitě Pavla Jozefa Šafárika v Košicích v oblasti Modifikace elektrochemických povrchů

1.      Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.

2.      Dále předloží plán výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.

Na uchazeče jsou kladeny následující požadavky:

·         Post-doc působící v oblasti chemie a technologie materiálů do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu) případně student doktorského programu (doklad o studiu).

·         Předchozí zkušenost s výzkumem ve výše uvedené oblasti.

·         Profesní životopis s motivačním dopisem

·         Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – Memorandum

·         Doložení způsobilosti zahraničního mentora (profesní životopis mentora, výpočet H-Indexu - min 8,5; podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele NEBO publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus

·         Profesní životopis mentora

·         Velmi dobrá znalost angličtiny mluvenou i písemnou formou, schopnost vedení oborné diskuze v anglickém jazyce

·         Jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility.  Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostitelskou institucí, musí se jednat o mezinárodní akci.

·         Mobilita bude zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději v průběhu měsíce září.

·         Po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%.

·         Během návratové fáze prezentace výsledků mobility formou semináře/workshopu

·         Spolupráce s projektovým manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva po dobu trvání mobility a návratové fáze

·         Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí

·         Spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací

·         Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB - Slovensko“ na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 20. května 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Centrum polymerních systémů

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Univerzitním institutu pro Centrum polymerních systémů UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – junior

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země:             Slovensko

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility: Mobilita bude probíhat na Slovenské akademii věd v Bratislavě v oblasti studia elektronických vlastností tenkých polymerních a nanokompozitních vrstev

1.      Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.

2.      Dále předloží plán výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.

Na uchazeče jsou kladeny následující požadavky:

·         Post-doc působící v oblasti chemie a technologie materiálů do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu) případně student doktorského programu (doklad o studiu).

·         Předchozí zkušenost s výzkumem v oblasti tenkých vrstev.

·         Profesní životopis s motivačním dopisem

·         Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – Memorandum

·         Doložení způsobilosti zahraničního mentora (profesní životopis mentora, výpočet H-Indexu - min 8,5; podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele NEBO publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus

·         Profesní životopis mentora

·         Velmi dobrá znalost angličtiny mluvenou i písemnou formou, schopnost vedení oborné diskuze v anglickém jazyce

·         Jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility.  Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostitelskou institucí, musí se jednat o mezinárodní akci.

·         Mobilita bude zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději v průběhu měsíce září.

·         Po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%.

·         Během návratové fáze prezentace výsledků mobility formou semináře/workshopu

·         Spolupráce s projektovým manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva po dobu trvání mobility a návratové fáze

·         Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí

·         Spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací

·         Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB - Slovensko“ na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 15. května 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomiky
Ústav podnikové ekonomiky

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/akademická pracovnice (odborný asistent/odborná asistentka nebo asistent/asistentka) pro Ústav podnikové ekonomiky.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta aplikované informatiky

Rektor Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice pro Fakultu aplikované informatiky UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – junior

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země: Chorvatsko

Délka mobility: 3 měsíce

Náplň/ Popis mobility:

Mobilita bude probíhat na Faculty of Electrical Engineering, Mechanical Engineering and Naval Architecture, Department of Structural Mechanics and Design, University of Split, Chorvatsko. Pracovník bude součástí výzkumného týmu Structural Design se zaměřením na „výzkum tepelně aktivovaných mechanismů v kompozitech“.

1.         Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.

2.         Dále předloží plán/stručný popis výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.

Požadavky:                                           

·         Ukončené VŠ vzdělání v oblasti strojírenství nebo materiálových věd min. v magisterském stupni studia. Výzkumný pracovník, který je studentem Ph.D. nebo získal titul Ph.D. či obdobný (ekvivalent úrovně 8 dle ISCED) maximálně 7 let před datem zahájení mobility se zaměřením na teplotní odolnost polymerních materiálů.

·         Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 3 měsíců).

·         Doložení způsobilosti zahraničního mentora: výpočet H-Indexu (min. 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus.

·         Odborný životopis v angličtině.

·         Dobrá znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, účast na zahraničních konferencích apod.).

·         Harmonogram mobility.

·         Mobilita musí být zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí.

·         Po návratu z mobility povinná tzv. návratová fáze po dobu 6 měsíců zaměstnán na FAI UTB ve Zlíně ve výši úvazku min 10 %.

·         Během návratové fáze prezentace výsledků formou semináře/workshopu.

·         Spolupráce s projektovým manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting.

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva na úvazek 1,0 po dobu trvání mobility v délce 3 měsíců.

·         Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí.

·         Spolupráce s významnou zahraniční výzkumnou organizací.

·         Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry.

Předpokládaný termín zahájení mobility:               červen 2022

Předpokládaný termín ukončení mobility:           září 2022

Kontakt:

Písemné přihlášky s profesním životopisem včetně dokumentů dle výše uvedených požadavků zasílejte do 20. 5. 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Oddělení rozvoje lidských zdrojů, nám. T. G. Masaryka 5555, 760 01 Zlín nebo elektronicky na adresu kariera@utb.cz. U přihlášky uveďte značku „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK FAI – JUNIOR OP VVV CHOR“.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Koleje a menza

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Číšník/servírka - hotelový provoz.