kariera@utb.cz
+420 576 033 048
Visit our FacebookVisit our InstagramVisit our TwitterVisit our LinkedInVisit our YouTube channel

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta aplikované informatiky

vypisuje výběrové řízení na obsazení místa Akademický pracovník pro Ústav automatizace a řídicí techniky pro výuku předmětů:

Předpokládají se dovednosti a znalosti v oblasti mechatronických a robotických systémů, automatizace a výpočetní techniky.

Požadavky:

Předpokládaný nástup 1. 9. 2019.

Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 21. 7. 2019 elektronicky na: kariera@utb.cz nebo na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín.

K přihlášce je třeba doložit profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, kopii dokladů o vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti a čestné prohlášení o bezúhonnosti (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB ve Zlíně).

Fakulta si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.

Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: přihlášen 1 uchazeč
Termín zasedání komise: 20.08.2019
Rozhodnutí: přijat 1 uchazeč

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomiky

vypisuje výběrové řízení pro Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva

Akademický pracovník

Požadavky:

Předpokládaný nástup: 1. 9. 2019.

Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 19. 7. 2019 elektronicky na: kariera@utb.cz nebo na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín.

K přihlášce je třeba doložit profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, kopii dokladů o vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti a čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: přihlášeni 2 uchazeči
Termín zasedání komise: 12. 8. 2019
Rozhodnutí: vybrán 1 uchazeč

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikací

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice Referent/ka studijního oddělení.

Popis pracovní pozice:
Požadavky:
Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Termín nástupu: 1. 7. 2019, plný pracovní úvazek

Motivační dopis zasílejte spolu s profesním životopisem do 17. 6. 2019 elektronicky na: kariera@utb.cz nebo na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav fyziky a materiálového inženýrství

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozic:

Akademický pracovník v oboru Materiálové inženýrství se zaměřením na sklo a keramiku

Požadavky:
  • absolvent doktorského studia (Materiálové inženýrství, Chemie materiálů nebo Anorganická chemie)
  • publikační činnost v časopisech evidovaných na WOS
  • schopnost samostatné tvůrčí práce a současně schopnost aktivně se zapojit do práce v badatelském týmu
  • aktivní znalost anglického jazyka

Akademický pracovník s fyzikálním vzděláním

Požadavky:
  • absolvent magisterského studia v oboru obecné fyziky či příbuzných fyzikálních oborů
  • absolvent doktorského studia či doktorand se státní doktorskou zkouškou a před odevzdáním disertační práce (nejlépe obory: fyzika, fyzikální chemie nebo materiálové inženýrství)
  • publikační činnost v časopisech evidovaných na WOS
  • schopnost samostatné tvůrčí práce a současně schopnost vést badatelský tým
  • aktivní znalost anglického jazyka

Předpokládaný nástup: 1. 9. 2019

Přihlášku do výběrového řízení zasílejte do 29. 6. 2019 elektronicky na: kariera@utb.cz nebo na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín.

K přihlášce je třeba doložit profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, kopii dokladů o vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti a čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: přihlášeni 4 uchazeči
Termín zasedání komise: 2. 7. 2019
Rozhodnutí: Vybráni 2 uchazeči

Děkan Fakulty technologické UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice
Výzkumný pracovník – junior
pro mobilitu v rámci OP VVV výzvy „Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně“

Cílová země: Nizozemsko

Náplň práce/popis mobility:

Výzkumná činnost v oblasti řízení struktury polymorfních polymerních materiálů a polymorfních kompozitních materiálů.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.

Požadavky:
Nabízíme:
Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete  dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR OP VVV Holandsko“ k rukám Mgr. Jany Večerkové, Oddělení rozvoje lidských zdrojů, na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 4. 6. 2019.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Zlínský kraj a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně vyhlašují výběrové řízení:

Název pracovní pozice Jednatel Technologického inovačního centra s.r.o. (TIC)
Popis pozice
  • je zodpovědný za celkové řízení TIC po stránce strategické, obchodní, provozní, personální, finanční a projektové;
  • jednatel je statutárním a výkonným orgánem TIC, je odpovědný valné hromadě TIC;
  • jednatel je nadřízen všem zaměstnancům TIC;
  • podporuje realizaci aktivit a projektů naplňujících Regionální inovační strategii Zlínského kraje a její akční plány;
  • zodpovídá za řádnou péči o svěřený majetek (včetně budovy č. 23);
  • zajišťuje kontakty s klienty a dalšími partnery, propojuje relevantní subjekty podílející se na vytváření příznivého inovačního prostředí ve Zlínském kraji.
Místo výkonu práce Zlín
Požadavky: Podmínkou:

  • VŠ vzdělání min. v magisterském studijním programu;
  • znalost anglického jazyka na úrovni min. B2;
  • občanská a trestní bezúhonnost;
  • praxe ve vedoucí pozici min. 2 roky;
  • znalost legislativního prostředí a orientace v procesech týkajících se fungování s.r.o.;
  • zodpovědnost a vysoké pracovní nasazení;
  • samostatnost, flexibilita, loajalita;
  • prokazatelné komunikační, organizační a reprezentační schopnosti, schopnost aktivního jednání na mezinárodní úrovni;
  • dobrá znalost práce na PC (MS Office);
  • odolnost vůči stresu a ovlivňování, integrita osobnosti, vyjednávací schopnosti;
  • ŘP sk. B.

Výhodou:

  • praxe v průmyslu a/nebo aplikovaném či akademickém výzkumu a/nebo v podpůrné inovační infrastruktuře (např. podnikatelské inkubátory, technologické parky, inovační centra apod.);
  • povědomí o fungování regionální samosprávy;
  • zkušenosti v oblasti regionálního rozvoje a podpory podnikání a inovací;
  • znalost podnikatelského a výzkumně-vývojového prostředí ve Zlínském kraji;
  • znalost podpůrných programů v ČR a EU v oblasti výzkumu, vývoje a inovací;
  • dobrá znalost dalšího cizího jazyka.
K přihlášce je nutné připojit:
  • strukturovaný profesní životopis,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřenou kopii),
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • doklad o dosažených jazykových dovednostech,
  • motivační dopis,
  • vlastní stručný koncept řízení společnosti TIC, obsahující klíčové rozvojové cíle a vizi jejich naplnění, v rozsahu max. 5 stran formátu A4.

Odměna jednatele: 65.000 Kč/měsíc.

Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení, na základě usnesení Valné hromady společnosti TIC (předpoklad 1. 7. 2019, nebo dle dohody)

Lhůta k podání přihlášky:

Přihlášku v písemné podobě s požadovanými doklady zasílejte poštou nebo doručte osobně nejpozději do 31. května 2019 do 12:00 hodin na adresu:

Zlínský kraj
Odbor Kancelář ředitele
Oddělení personálních věcí a vzdělávání
Tř. T. Bati 21
761 90  Zlín

Zalepenou obálku označte: „NEOTEVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – JEDNATEL TIC“.

K osobnímu pohovoru bude na základě zaslaných podkladů pozváno max. 5 nejvhodnějších uchazečů. Termín pohovorů: začátek června 2019.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo žádného uchazeče nevybrat a od výběrového řízení odstoupit nebo ho zrušit bez udání důvodu, a to kdykoliv v jeho průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Uchazeč nese náklady, které mu účastí na výběrovém řízení vznikly.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Informace o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání

ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (dále jen „Obecné nařízení“)

  1. Správce osobních údajů:  Zlínský kraj, třída Tomáše Bati 21, 761 90 Zlín, IČO: 70 89 13 20, telefon: +420 577 043 111, ID datové schránky: scsbwku
  2. Kontaktní údaje pověřence pro ochranu osobních údajů:

    Zlínský kraj, Mgr. Ing. Zdeněk Vašátko, třída Tomáše Bati 21, 761 90 Zlín, telefon: +420 577 043 580, ID datové schránky: scsbwku, poverenec.oou@kr-zlinsky.cz
  3. Účelem zpracování osobních údajů je výběrové řízení na pozici Jednatel Technologického inovačního centra s.r.o. (TIC)
  4. Právním základem pro zpracování osobních údajů je skutečnost, že:
    1. zpracování je nezbytné pro splnění právní povinnosti, která se na správce vztahuje – čl. 6 odst. 1 písm. c) Obecného nařízení,
    2. zpracování je nezbytné pro splnění smlouvy, jejíž smluvní stranou je subjekt údajů, nebo pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost tohoto subjektu údajů – čl. 6 odst. 1 písm. b) Obecného nařízení.
  5. Kategorie osobních údajů tvoří: identifikační a adresní údaje – jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, adresa trvalého bydliště, další nezbytné údaje dle požadavků na konkrétní pracovní místo (např. způsobilost k právním úkonům, odborná kvalifikace, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost českého jazyka, řidičské oprávnění atd.), kontaktní údaje (telefon, e-mail).
  6. Osobní údaje jsou u správce zpracovávány pouze po nezbytnou dobu nutnou k plnění účelu zpracování uvedeným v bodu 3. Po této době jsou osobní údaje zlikvidovány nebo jsou dále uchovány po dobu stanovenou platným Spisovým a skartačním plánem, vydaným v souladu se zákonem č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě.
  7. Osobní údaje nejsou správcem předávány jiným osobám.
  8. Máte právo:
    1. požadovat umožnění přístupu k Vašim osobním údajům,
    2. požadovat opravu nepřesných osobních údajů (pokud se domníváte, že Vaše osobní údaje zpracovávané správcem jsou nepřesné),
    3. požadovat omezení jejich zpracování,
    4. požadovat výmaz osobních údajů bez zbytečného odkladu,
    5. podat stížnost u dozorového orgánu.
  9. Svá práva vůči správci osobních údajů uplatňujte cestou pověřence pro ochranu osobních údajů.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studií

vypisuje výběrové řízení na obsazení míst akademických pracovníků pro Ústav školní pedagogiky:

  1. Akademický pracovník – profesor/docent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oboru společensko-vědního směru;
    • vědecko-pedagogická hodnost prof. nebo doc.;
    • pedagogická praxe v univerzitním prostředí;
    • doložená publikační činnost v příslušném oboru;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek1,0.
  2. Akademický pracovník – docent/odborný asistent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oboru učitelského směru (Pedagogika, Psychologie se zaměřením na práci s dětmi předškolního a mladšího školního věku);
    • vědecko-pedagogická hodnost doc. nebo Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • pedagogická praxe v oboru;
    • doložená publikační činnost v příslušném oboru;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  3. Akademický pracovník (zástup za MD) – docent/odborný asistent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oboru učitelského směru (Pedagogika, Učitelství pro první stupeň ZŠ, Předškolní pedagogika se zaměřením na výuku matematiky);
    • vědecko-pedagogická hodnost doc. nebo Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • pedagogická praxe v oboru;
    • doložená publikační činnost v příslušném oboru;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  4. Akademický pracovník (zástup za MD) – docent/odborný asistent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oboru učitelského směru (Pedagogika, Učitelství pro první stupeň ZŠ, se zaměřením na speciální pedagogiku nebo poradenství);
    • vědecko-pedagogická hodnost docent nebo Ph.D.;
    • pedagogická praxe v oboru;
    • doložená publikační činnost v příslušném oboru;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.

Předpokládaný nástup: 1. 9. 2019.

Přihlášky zasílejte do 10. 6. 2019 elektronicky na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

K přihlášce je třeba doložit profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, kopii dokladů o vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti a čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Fakulta si vyhrazuje právo místa neobsadit.

Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: přihlášeno 10 uchazečů
Termín zasedání komise: 25. 6. 2019
Rozhodnutí: vybráno 5 uchazečů

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studií

vypisuje výběrové řízení na obsazení míst akademických pracovníků pro Ústav zdravotnických věd:

  1. Akademický pracovník – profesor/docent/odborný asistent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oboru Porodní asistence;
    • vědecko-pedagogická hodnost, doc., Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • klinická praxe v oboru min. 2 roky;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědeckou práci;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  2. Akademický pracovník – profesor/docent/odborný asistent
    Požadavky: 
    • VŠ vzdělání v oboru Ošetřovatelství;
    • vědecko-pedagogická hodnost , doc., Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • klinická praxe v oboru min. 2 roky;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědeckou práci;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  3. Akademický pracovník (zástup za RD) – profesor/docent/odborný asistent
    Požadavky: 
    • VŠ vzdělání v oboru Ošetřovatelství;
    • vědecko-pedagogická hodnost , doc., Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • klinická praxe v oboru min. 2 roky;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědeckou práci;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  4. Akademický pracovník (zástup za MD) - profesor/docent/odborný asistent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oboru Porodní asistence;
    • vědecko-pedagogická hodnost, doc., Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • klinická praxe v oboru min. 2 roky;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědeckou práci;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  5. Akademický pracovník – profesor/docent/odborný asistent
    Požadavky:
    • VŠ vzdělání v oblasti sociální práce se zaměřením na oblast zdravotnictví výhodou;
    • vědecko-pedagogická hodnost prof., doc., Ph.D., popř. předpoklad brzkého dokončení doktorského studijního programu;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědeckou práci;
    • komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce, vysoké pracovní nasazení;
    • aktivní znalost anglického jazyka;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 0,5.

Předpokládaný nástup: 1. 9. 2019

Přihlášky zasílejte do 10. 6. 2019 elektronicky na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

K přihlášce je třeba doložit profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, kopii dokladů o vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti a čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Fakulta si vyhrazuje právo místa neobsadit.

Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: přihlásilo se 9 uchazečů
Termín zasedání komise: 21. 6. 2019
Rozhodnutí: přijati 4 uchazeči

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studií

vypisuje výběrové řízení na obsazení míst akademických pracovníků pro Centrum jazykového vzdělávání FHS:

  1. Akademický pracovník (2 pracovní místa) – lektor
    Požadavky:
    • VŠ magisterské vzdělání v oboru anglická filologie;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědecko-výzkumnou činnost;
    • samostatnost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost týmové práce;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.
  2. Akademický pracovník (zástup za MD) – lektor
    Požadavky:
    • VŠ magisterské vzdělání v oboru anglická filologie;
    • předpoklady pro pedagogickou a vědecko-výzkumnou činnost;
    • samostatnost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost týmové práce;
    • morální a občanská bezúhonnost;
    • úvazek 1,0.

Předpokládaný nástup: 1. 9. 2019

Přihlášky zasílejte do 10. 6. 2019 elektronicky na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

K přihlášce je třeba doložit profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, kopii dokladů o vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti a čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Fakulta si vyhrazuje právo místa neobsadit.

Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: 14 uchazečů
Termín zasedání komise: 13. 6. 2019
Rozhodnutí: vybráni 3 uchazeči

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa Referent/ka personálního odboru.

Požadavky:
Náplň práce:
Nabízíme:
Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: dohodou
Druh pracovního poměru: na dobu určitou, následně na dobu neurčitou

Motivační dopis s profesním životopisem zasílejte nejpozději do 20.5.2019 elektronicky na adresu: kariera@utb.cz nebo na:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
Oddělení rozvoje lidských zdrojů,
Nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

© 2021 Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Všechna práva vyhrazena
 crossmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram