Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomiky
Rektor UTB ve Zlíně
vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice
na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně
Výzkumný pracovník – junior
pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879
„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“
Cílová země: Velká Británie
Délka mobility: 3 měsíce
Náplň práce/popis mobility:
Marketing a marketingové nástroje; konkurenceschopnost, výkonnost malých a středních podniků; manažerské, spotřebitelské rozhodování.
1. Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.
2. Dále předloží plán výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.
Na uchazeče jsou kladeny následující požadavky:
· Post-doc působící v oblasti marketingu do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu) případně student doktorského programu (doklad o studiu).
· Předchozí zkušenost s výzkumem v oblasti managementu a marketingu
· Profesní životopis s motivačním dopisem
· Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – Memorandum
· Doložení způsobilosti zahraničního mentora (profesní životopis mentora, výpočet H-Indexu - min 8,5; podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele NEBO publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus
· Profesní životopis mentora
· Velmi dobrá znalost angličtiny mluvenou i písemnou formou, schopnost vedení oborné diskuze v anglickém jazyce
· Jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostitelskou institucí, musí se jednat o mezinárodní akci.
· Termín zahájení mobility, resp. zahájení pracovní cesty nejpozději v neděli 2. října 2022.
· Po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%.
· Během návratové fáze prezentace výsledků mobility formou semináře/workshopu
· Spolupráce s projektovým manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting
Nabízíme:
· Pracovní smlouva po dobu trvání mobility a návratové fáze
· Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí
· Spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací
· Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry
Kontakt:
V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB – Velká Británie“ na personální odbor na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 27. července 2022.
Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.