Position of researcher (doctoral position) for FAI
Tomas Bata University in Zlin
Faculty of Applied Informatics
is announcing a selection procedure within the PATTERN project under the Marie Sklodowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Network funded by the EU. Selection procedure for the position of researcher (doctoral position).
Job description
At the faculty of Faculty of Applied Informatics at Tomas Bata University in Zlin, a PhD-position is available within the PATTERN project, a Marie Sklodowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Network funded by the EU. The position is open for appointment During the course of 2025, with a duration of 48 months hosted by TBU, and includes a 2-4 months secondment at Schneider (CZ) and IDIADA (CZ).
We are looking for you!
Are you ready to revolutionize the development of shielding enclosures using AI methods? Join a prestigious research initiative focused on eliminating installation and design errors in electromagnetic shielding, optimizing outcomes while reducing time and financial investment. Current shielding technologies span various types, each with unique strengths and limitations. However, their testing and design processes remain inefficient and prone to errors. By leveraging advanced AI techniques, we aim to analyze and classify existing shielding types, develop robust testing methodologies, and conduct simulations to predict potential faults and optimize shielding designs. This innovative approach will empower developers with precise, cost-effective solutions for shielding systems.
Research activity
- research and development activity
- publication of outputs by the Methodology of the Government of the Czech Republic
- educational activity
- bachelor’s and diploma theses supervising
- active participation and organization of professional conferences, seminars, and workshops
For more information about the project and any informal enquiries, please contact Dr. Ir. Dr. Stanislav Kovar (skovar@utb.cz).
Requirements
- You are creative and ambitious, hard-working, and persistent.
- You have a MSc degree or you will have it by the end of 2025 in electrical engineering or any other relevant program.
- You have theoretical and applied knowledge or interest in Machine Learning, Metaheuristic algorithms, Computational electromagnetism, Electric and magnetic field measurement
- You have hands-on experimental experience in measurement techniques, such as VNA, signal generator, EMI receiver, and oscilloscope.
- You have good communicative skills, and the attitude to partake successfully in the work of a research team.
- You have a good command of the English language (Spoken and Written).
Eligibility and mobility criteria (mandatory requirements EU rules)
- Supported researchers must be doctoral candidates, i.e. not already in possession of a doctoral degree at the date of the recruitment.
- Recruited researchers can be of any nationality and must comply with the following mobility rule: they must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the country of the recruiting beneficiary for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date. For ‘International European Research Organisations’ (IERO), ‘international organisations’, or entities created under Union law, the researchers must not have spent more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment in the same appointing organisation. Compulsory national service, short stays such as holidays and time spent by the researcher as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention are not considered.
Job information:
- Place of work: Zlin
- Expected starting date: by agreement.
- Full-time job.
Send the application with your professional CV and motivation letter by February, 28th 2025, preferably electronically to kariera@utb.cz or the address:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
oddělení rozvoje lidských zdrojů,
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín
Czech Republic.
The application must be accompanied by a copy of the documents on the educational transcript, a record of the achieved research rank, a professional CV with data on previous experience and publication activities, and a statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee).
The Faculty of Applied Informatics reserves the right not to fill a position.
The positions of Research and Development Staff at the CPS in Electrochemistry for the application of Energy Storage and Electrocatalysis
Tomas Bata University in Zlin
The University Institute
The Centre of Polymer Systems at the University institute of Tomas Bata University in Zlín is looking for research and development staff.
What to expect in this position:
- Scientific research activities in electrochemistry for the application of energy storage and electrocatalysis;
- An active approach to evaluating and publishing the results of creative activities in the field of intelligent systems;
- Involvement in the preparation and implementation of National and EU research projects;
- Involvement in projects with industry partners;
- Management of laboratory infrastructure.
Requirements:
- A graduate of a Ph.D. study programme in the fields of chemical, natural, or technical sciences;
- ability to work independently in electrochemistry, energy storage laboratories;
- communication skills in English for common working relationships;
- written and oral presentation skills in English;
- proficiency in Microsoft Office;
- quick learner;
- with the ability to make quick decisions based on theoretical knowledge and the latest information;
- moral and civic integrity.
What we offer:
- Stable employment;
- opportunities for career growth and personal development;
- 30 days of vacation;
- meals provided at the staff cafeteria with employer contribution;
- training and further education opportunities;
- other benefits provided by employer including discounted mobile tariffs for family members, access to recreational facilities, university nursery and partner discounts.
Application Requirements:
- Structured CV, including specified proficiency level of English language skills;
- brief overview of professional, scientific, and research activities, including completed internships;
- copies of educational documents, which serve as proof of degree completion at a university in the Czech Republic or a comparable degree from a university abroad (can be provided during the selection procedure);
- statutory declaration of integrity (for non-TBU employees);
- proof of language proficiency, if applicable.
Job Details:
Location: Zlín
Expected Start Date: March 2025 or negotiable
Employment Type: Fixed term until 31.12.2025
Full-time position.
Interested candidates are encouraged to apply electronically by January 28, 2025, to kariera@utb.cz or by mail to:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín
Applications should include scans/copies of qualifications and a declaration of integrity.
Please note that the University institute reserves the right not to fill the positions.
Výzva na zařazení do programu Podpora studentů v doktorských studijních programech a postdoktorských pozic na UTB v rámci programu „Creativity, Inteligence & Talent pro Zlínský kraj“ pro rok 2024 a 2025 na Univerzitním institutu
O podporu v rámci programu mohou žádat:
- Studenti doktorských studijních programů realizovaných na UTB studující v prezenční formě studia (dále jen „studenti DSP“),
- Absolventi doktorských studijních programů realizovaných v ČR nebo zahraničí s uděleným titulem Ph. D. či jeho ekvivalentem (dále jen „postdoktorand“), přičemž postdoktorandem se pro účely této směrnice rozumí vědecký nebo akademický pracovník, který úspěšně ukončil doktorský studijní program nejvýše před pěti lety od podání přihlášky do programu a současně nastoupí nebo nastoupil na pracovní pozici vědeckého nebo akademického pracovníka na UTB, a to formou pracovního poměru se stanovenou týdenní pracovní dobou podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“). Uvedená lhůta 5 let se prodlužuje o dobu mateřské a rodičovské dovolené, o dobu dlouhodobé nemoci nebo dobu strávenou na dlouhodobém zahraničním studijním pobytu. Podporovaný postdoktorand musí být po dobu realizace podpory v pracovněprávním vztahu k UTB na úvazek 1,0.
Obsah přihlášky:
- identifikace uchazeče (titul-jméno-příjmení-titul);
- strukturované CV uchazeče;
- doložení vědeckých případně i pedagogických a organizačních schopností včetně perspektivy profesního uplatnění na pracovišti;
- seznam publikační a výzkumné činnosti uchazeče;
- návrh podpořeného období;
- plán tvůrčích činností uchazeče včetně popisu vědeckých výsledků, kterých by měl uchazeč dosáhnout v podpořeném období (zejména specifikace zaměření tvůrčí činnosti, předpokládaná spolupráce s průmyslem či veřejnou správou).
Maximální podpořené období pro uchazeče je 14 měsíců.
Termín pro podání přihlášek je do 30. 9. 2024.
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte přednostně elektronicky na kariera@utb.cz, případně na adresu:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín
Kritéria hodnocení musí směřovat k naplnění cílů programu, kterými jsou:
- udržení vysoce kvalifikovaných lidí ve Zlínském kraji prostřednictvím vytvoření stabilních podmínek pro jejich studium a následný přechod do pozice akademického pracovníka;
- příchod vysoce kvalifikovaných lidí do Zlínského kraje prostřednictvím vytvoření stabilních podmínek pro zahájení jejich akademické kariéry;
- rozvoj stávající znalostní základny uplatňované při zajištění výuky, výzkumu a vývoji ve stávajících studijních programech realizovaných na UTB;
- postupný rozvoj znalostního potenciálu nezbytného pro akreditaci nových studijních programů na UTB v oblastech strategických pro Zlínský kraj, zejména v programech definovaných Regionální inovační strategie Zlínského kraje (RIS)a v oblasti zdravotnictví, biomedicíny a nelékařských zdravotnických oborů;
- zvyšování znalostní základny a potenciálu Zlínského kraje prostřednictvím zajištění vysoce kvalifikované pracovní síly s inovačním potenciálem.
Komise jmenovaná ředitelem UNI sestaví pořadí žadatelů navržených k podpoře a do 15. 10. 2024 seznam předá na oddělení referátu prorektora pro tvůrčí činnosti.