Tomas Bata University in Zlin Faculty of Logistics and Crisis Management
announces a new postdoctoral position to work in various Corporate Security Research fields.
The position is co-funded by the local government (Zlínský kraj).
What does this position entail?
We are looking for an excellent and highly motivated candidate to join our research staff.
Requirements:
Ph.D. degree in risk engineering, public protection, environmental science or in logistics;
preferred topics are Public Protection, Corporate Security, Risk Management, Logistics and Environmental Security;
we expect the candidate's previous publication experience in prestigious journals (Q1 and Q2 WoS AIS or 3* or 4* ABS);
good communication and project management skills;
candidate must be fluent in English;
results-oriented and team player.
What do we offer?
Background of a stable employer;
the possibility of career growth and personal development;
30 days of vacation;
meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer;
possibility of further training and education;
other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.
Job information:
Place of work: Uherské Hradiště/Zlín
Expected starting date: 1. 2. 2024
Type of employment: for a fixed period of time (1 or 2 years)
Full-time job.
Expected Salary: up to 60.000 CZK (2,430 EUR)/month
Application requirements:
Brief structured CV with defined level of English knowledge
Motivation letter with expected results
Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships
Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title;
Statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)
Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 27. 11. 2023 or eventually mail them to:
Tomas Bata University in Zlin Human Resource
nám. T. G. Masaryka 5555, 760 01 Zlín
A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.
Faculty reserves the right not to fill the position.
Tomas Bata University in Zlín University Institute
announces a selection procedure for the position of Researchers in Social Life Cycle Assessment at University Institute, Tomas Bata University in Zlin.
The position aims to develop Social Impact Assessment methods such as Social Life Cycle Assessment (S-LCA) of energy storage technologies.
What does this position entail?
Performing Social Life Cycle Assessments (S-LCAs) for energy storage technologies, focusing on their social impacts
Collaborating with interdisciplinary teams to integrate S-LCA findings with environmental and economic assessments
Analysing social data related to labour, human rights, and community engagement
Developing methodologies for assessing social impacts, considering stakeholder perspectives
Contributing to frameworks and tools for incorporating social considerations into decision-making processes
Requirements:
Ph.D. in Social Sciences, Sustainability, Environmental Studies, or related field
Profound understanding of social impact assessment frameworks and social indicators
A track record of scholarly publications related to social impact assessment or sustainability
Collaborative mindset and the ability to work effectively in multidisciplinary research teams
Prior experience in stakeholder engagement or qualitative research methods would be advantageous.
Moral and civil integrity
What we offer?
Background of a stable employer
The possibility of career growth and personal development
30 days of vacation
Meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer
Possibility of further training and education
Other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.
Job information:
Place of work: Zlín
Expected starting date: January 2024 or by agreement
Type of employment: for a fixed period of time with the possibility of extension
Full-time job.
Application requirements:
Brief structured CV with defined level of English knowledge
Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships;
Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title
statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)
Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 6. 11. 2023 or eventually mail them to:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, oddělení rozvoje lidských zdrojů nám. T. G. Masaryka 5555, 760 01 Zlín
A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.
UNI reserves the right not to fill the position.
Tomas Bata University in Zlín University Institute
announces a selection procedure for the position of Researchers in Life Cycle Assessment (LCA) and Life Cycle Cost Analysis (LCC) at University Institute, Tomas Bata University in Zlin.
The position aims to develop Life Cycle Assessmen tof energy materials and storage devices along with Techno Economic Assessment and Life Cycle Cost Analysis
What does this position entail?
Conducting LCA to measure environmental impacts
Performing LCC to assess economic feasibility
Collecting, analysing, and interpreting data on resource use, emissions, and costs
Collaboration with multidisciplinary teams
Contribution to the development of innovative methodologies and tools
Requirements:
Ph.D. graduate Environmental Science, Engineering, or related field,
Proficiency in LCA/LCC software and tools (SimaPro, OpenLCA, GaBi, etc.),
Strong data analysis and research skills,
Knowledge of environmental assessment and economics
Strong publication record in relevant scientific field
Moral and civil integrity
What we offer?
Background of a stable employer
The possibility of career growth and personal development
30 days of vacation
Meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer
Possibility of further training and education
Other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.
Job information:
Place of work: Zlín
Place of work: Zlín
Expected starting date: January 2024 or by agreement
Type of employment: for a fixed period of time with the possibility of extension
Full-time job.
Application requirements:
Brief structured CV with defined level of English knowledge
Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships;
Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title
statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)
Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 6. 11. 2023 or eventually mail them to:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, oddělení rozvoje lidských zdrojů nám. T. G. Masaryka 5555, 760 01 Zlín
A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.
UNI reserves the right not to fill the position.
Tomas Bata University in Zlin University Institute
announces a selection procedure for the positions of Researcher in energy materials for storage a harvesting at University Institute, Tomas Bata University in Zlin.
The position aims to develop novel energy materials for storages or harvesting devices.
What does this position entail?
Experimental skills and experience in the preparation of energetic materials and devices
Ability to work independently in laboratories
Prepare and solve projects, ability to write scientific publications
Involvement in cooperation projects with industry
Requirements:
PhD in Engineering, Electrochemistry or related field.
Strong publication record in relevant scientific field.
Above-standard interest in the research topic
What we offer?
Background of a stable employer
The possibility of career growth and personal development
30 days of vacation
Meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer
Possibility of further training and education
Other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.
Job information:
Place of work: Zlín
Expected starting date: January 2024 or by agreement
Type of employment: for a fixed period of time (1 year) with the possibility of extension
Full-time job.
Application requirements:
Brief structured CV with defined level of English knowledge
Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships;
Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title
statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)
Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 6. 11. 2023 or eventually mail them to:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, oddělení rozvoje lidských zdrojů nám. T. G. Masaryka 5555, 760 01 Zlín
A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.
UNI reserves the right not to fill the position.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Univerzitní institut
vypisuje výběrové řízení na obsazení pozicpracovníka/pracovnice do výzkumu a vývoje pro laboratoř hmotností spektroskopie na Centru polymerních systémů, Univerzitním institutu, UTB ve Zlíně. Pozice se vypisuje zejména pro výzkumný směr Environmentální technologie (garant prof. Vladimír Sedlařík).
Co Vás na této pozici čeká?
Vědecká činnost zaměřená na oblast hmotnostní spektroskopie ve spojení s kapalinovou a plynovou chromatografií (LC/QTOF a GC/TOF);
zapojení se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
zapojení se do projektů spolupráce s praxí;
správa laboratorní infrastruktury.
Co od Vás požadujeme?
Absolvent Ph.D. nebo s perspektivou brzkého dokončení studia doktorského studijního programu v chemickém či příbuzném oboru. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky;
schopnost samostatné práce v chemické laboratoři;
komunikační schopnosti v běžném pracovním styku v anglickém jazyce;
prezentační schopnosti v písemné i ústní formě v anglickém jazyce;
znalost práce na PC (Microsoft Office);
schopnost rychle se učit;
schopnost rychlého úsudku na základě teoretických znalostí a aktuálních informací;
morální a občanská bezúhonnost.
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci a zázemí u stabilního zaměstnavatele;
možnost karierního růstu a osobnostního rozvoje;
30 dnů dovolené;
možnost stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele;
možnost školení a dalšího vzdělávání;
další benefity poskytované zaměstnavatelem – např. zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, možnost zvýhodněného využití našeho rekreačního zařízení, univerzitní školka, slevy u partnerů.
Náležitosti přihlášky:
Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě (může být doloženo v průběhu výběrového řízení)
Místo práce: Zlín Předpokládaný nástup: listopad 2023 případně dle dohody Pracovní úvazek: plný
Druh pracovního poměru: na dobu určitou s možností prodloužení
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 30. 9. 2023 přednostně elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Oddělení rozvoje lidských zdrojů nám. T. G. Masaryka 5555 760 01 Zlín
UNI si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Univerzitní insitut
vypisuje výběrové řízení na obsazení pozicepracovníka/pracovnice do výzkumu a vývoje se zaměřením na oblast chemie, polymerních věd a materiálového inženýrství na Centru polymerních systémů, Univerzitním institutu, UTB ve Zlíně. Pozice se vypisuje zejména pro výzkumný směr Environmentální technologie (garant prof. Vladimír Sedlařík).
Co Vás na této pozici čeká?
Vědecká činnost zaměřená na oblast chemie, polymerních věd a materiálového inženýrství;
zapojení se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
zapojení se do projektů spolupráce s praxí.
Co od Vás požadujeme?
Absolvent magisterského studijního programu v chemickém či příbuzném oboru s perspektivou zahájení či dokončení doktorského studijního programu, Ph.D. titul výhodou. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky;
schopnost samostatné práce v chemické laboratoři;
komunikační schopnosti v běžném pracovním styku v českém i anglickém jazyce;
prezentační schopnosti v písemné i ústní formě v českém i anglickém jazyce;
znalost práce na PC (Microsoft Office);
schopnost rychle se učit;
schopnost rychlého úsudku na základě teoretických znalostí a aktuálních informací;
morální a občanská bezúhonnost.
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci a zázemí u stabilního zaměstnavatele;
možnost kariérního růstu a osobnostního rozvoje;
30 dnů dovolené
možnost stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele
možnost školení a dalšího vzdělávání
další benefity poskytované zaměstnavatelem – např. zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, možnost zvýhodněného využití našeho rekreačního zařízení, univerzitní školka, slevy u partnerů.
Náležitosti přihlášky:
Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě (může být doloženo v průběhu výběrového řízení)
Místo práce: Zlín Předpokládaný nástup: listopad 2023 případně dle dohody Pracovní úvazek: 1,0
Druh pracovního poměru: na dobu určitou s možností prodloužení
Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 3. 10 . 2023 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Oddělení rozvoje lidských zdrojů nám. T. G. Masaryka 5555 760 01 Zlín
UNI si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.
Tomas Bata University in Zlín Faculty of Applied Informatics
invites applications for the position of Researcher on the project.
Under the project call: Knowledge Transfer Partnership - Call I. (CZ: Partnerství znalostního transferu – Výzva I.)
Project to be funded from: Operational Programme Technologies and Applications for Competitiveness 2021-2027 (in CZ referred to as “OP TAK”).
Project No: CZ.01.01.01/06/23_014/0001357
What can you expect in this position?
Dealing with research issues in modern development projects.
Cooperation with the Silesia Green Power s.r.o. company in the areas of optimization and data processing in the desired fields of A.I., green economy, sustainability.
Participation in the approval of the concept of appropriate SW technologies for the project framework.
Collaboration with experts from the Faculty of Applied Informatics.
What do we require from you?
Graduation from master's or Ph.D. degree programme, no later than 6 years ago (according to the terms of the project's tender documentation).
Excellent programming skills in languages such as Python, Java, C++ or R.
The ability to effectively implement algorithms and optimize computational processes.
A solid understanding of statistics and mathematics (probability, distributions, estimation, and hypothesis tests).
Advanced mathematical skills, including linear algebra, differential and integral calculus, as well as optimization, will be an asset.
Knowledge of various tools and frameworks used in machine learning. Experience with tools such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras, or R’s caret is an advantage.
Ability to evaluate the performance of machine learning models using metrics such as accuracy, bias, ROC curve, etc.
Ability to analyze complex problems, identify patterns, and propose solutions.
Ability to work with large amounts of data and derive relevant insights is of key importance.
Experience with data pre-processing, including editing, normalization and transformation of datasets.
Ability to communicate effectively with team members as well as various stakeholders is important.
Experience with agile methodologies and the ability to contribute to team projects is a plus.
Willingness to maintain proficiency and stay up to date with the latest trends and developments in A.I. and machine learning.
Ability to interpret and visualize model results.
What can we offer you?
Employment with a well-established and stable employer.
30 days of annual leave.
Staff training and further education.
Opportunity to participate in the preparation of other national and international projects.
Cooperation with top companies and research organizations in the A.I. field.
Information about the job position:
Location of work: Zlin
Expected commencement: July 2023 or by agreement
Workload: 1.0
Type of employment: fixed-term work (14 months)
Applications for the selection procedure should be sent no later than 27 June 2023 electronically by filling in the form below or at kariera@utb.cz.
The FAI reserves the right not to fill the position.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Univerzitní institut Centrum polymerních systémů
vypisuje výběrové řízení na obsazení pozic vědeckých pracovníků/ pracovnic se zaměřením na oblast Zpracovatelství polymerů a jejich testování na Centru polymerních systémů, Univerzitním institutu, UTB ve Zlíně.
Co Vás na této pozici čeká?
Vědecká činnost zaměřená na oblast polymerních věd;
příprava a zapojení se do řešení rozvojových/výzkumných/mezinárodních projektů;
příprava a publikování odborných vědeckých článků ve vědeckých databázích a renomovaných mezinárodních konferencích, příprava monografií;
možnost zapojení se do zakázek z praxe.
Co od Vás požadujeme?
Akademicko-vědecký titul Ph.D., pozice je vhodná i pro absolventy;
schopnost samostatné i týmové tvůrčí práce;
aktivní znalost anglického jazyka;
znalost práce na PC (Microsoft Office);
morální a občanská bezúhonnost.
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci a zázemí u stabilního zaměstnavatele;
30 dnů dovolené;
možnost stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele;
možnost školení a dalšího vzdělávání;
další benefity poskytované zaměstnavatelem – např. zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, možnost zvýhodněného využití našeho rekreačního zařízení, univerzitní školka, slevy u partnerů.
Přihláška musí obsahovat:
Stručný strukturovaný životopis;
stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě.
Informace o pracovním místě:
Místo práce: Zlín Předpokládaný nástup: červenec 2023 případně dle dohody Pracovní úvazek: 1,0
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte nejpozději do 5. 6. 2023 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Oddělení rozvoje lidských zdrojů nám. T. G. Masaryka 5555 760 01 Zlín
UNI si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.
Director of the University Institute of TBU in Zlín
invites researchers to apply for an open post of
SENIOR RESEARCHER
within the project No. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879 entitled International mobility of
TBU in Zlin Researchers II
Description:
Senior Researcher will be focusing on the area of Rheology of recycled polymer materials.
Anticipated starting date: on availability – no later than April 1 2023
Duration: 3 months
The successful candidate should:
Be a Researcher holding a PhD title or its equivalent for 7 years or longer
Have worked outside the territory of the Czech Republic in the field of research with a working time of at least 0.5 full-time equivalent for at least two whole years in the past three years.
Have at least 3 publishing records in last 5 years in the Web of Science, Scopus or ERIH PLUS databases.
Reach the H-Index of min 8.5 - calculation signed by the candidate
Have at least one experience as a principal investigator or co-investigator in an international or national grant implementation in the past 5 years
Provide a brief description of intended scientific activities and mobility schedule
Be fluent in English, Slovak or Czech
Be highly motivated, self-driven and able to work independently
Have a collaborative attitude with good communication skills
Have very good knowledge of English
The application should include:
A CV including a summary of work experience, incl. publication activity and research grant experience
A Cover Letter
Contact information for at least three referees
A copy of diploma
Contract details:
This is a temporary at least 0,5 workload contract with duration of 3 months (commencement of the contract from April 2023).The salary is competitive, based on quality and experience of the candidate.
Short-listed candidates will be invited to a remote interview.
If the above mentioned offer meets your expectations and you meet all of the above requirements, please send the documents listed above under the name "MOBILITY SENIOR RESEARCHER - Rheology UTB” and the anticipated starting date to the Personnel Department at kariera@utb.cz no later than March 19, 2023.
The advertiser reserves the right to cancel this selection procedure at any time during the competition and not to fill the position.
Director of the University Institute of TBU in Zlín
invites researchers to apply for an open post of
SENIOR RESEARCHER
within the project No. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879 entitled International mobility of
TBU in Zlin Researchers II
Description:
Senior Researcher will be focusing on the area of Preparation of organohydrogels based on polymers from renewable resources.
Anticipated starting date: on availability – no later than April 1 2023
Duration: 3 months
The successful candidate should:
Be a Researcher holding a PhD title or its equivalent for 7 years or longer
Have worked outside the territory of the Czech Republic in the field of research with a working time of at least 0.5 full-time equivalent for at least two whole years in the past three years.
Have at least 3 publishing records in last 5 years in the Web of Science, Scopus or ERIH PLUS databases.
Reach the H-Index of min 8.5 - calculation signed by the candidate
Have at least one experience as a principal investigator or co-investigator in an international or national grant implementation in the past 5 years
Provide a brief description of intended scientific activities and mobility schedule
Be fluent in English, Slovak or Czech
Be highly motivated, self-driven and able to work independently
Have a collaborative attitude with good communication skills
Have very good knowledge of English
The application should include:
A CV including a summary of work experience, incl. publication activity and research grant experience
A Cover Letter
Contact information for at least three referees
A copy of diploma
Contract details:
This is a temporary at least 0,5 workload contract with duration of 3 months (commencement of the contract from April 2023).The salary is competitive, based on quality and experience of the candidate.
Short-listed candidates will be invited to a remote interview.
If the above mentioned offer meets your expectations and you meet all of the above requirements, please send the documents listed above under the name "MOBILITY SENIOR RESEARCHER for organohydrogels UTB” and the anticipated starting date to the Personnel Department at kariera@utb.cz no later than March 19, 2023.
The advertiser reserves the right to cancel this selection procedure at any time during the competition and not to fill the position.