Director of the University Institute of TBU in Zlín

invites researchers to apply for an open post of

 POSTDOCTORAL RESEARCHER

within the project No. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879 entitled International mobility of

TBU in Zlin Researchers II

Description:

Postdoctoral Researcher will be focusing on the area of sustainable systems for packaging applications.

Anticipated starting date: on availability – no later than April 1 2023

Duration:  3 months

The successful candidate should:

- Be a Researcher who has received a PhD or its equivalent within the last 7 years

- Have worked outside the territory of the Czech Republic in the field of research with a working time of at least 0.5 full-time equivalent, or have been a PhD student (or equivalent) abroad at least for two whole years in the past three years

- Have a publishing record – in the last three years at least two publication outputs registered in the Web of Science, Scopus or ERIH PLUS databases. The applicant must be the principal author of at least one publication (according to the subject specificity it may be as the first author, the corresponding/reprint author, or the role of the individual authors stated in the article).

- Have experience in an external grant implementation

- Be highly motivated, self-driven and able to work independently

- Have a collaborative attitude with good communication skills

- Have very good knowledge of English

The application should include:

- A CV including a summary of work experience, incl. publication activity and research grant experience

- A Cover Letter

- Contact information for at least three referees

- A copy of diploma

Contract details:

This is a temporary contract with duration of 3 months. (commencement of the contract from April 2023).The salary is competitive, based on quality and experience of the candidate.

Short-listed candidates will be invited to a remote interview.

If the above mentioned offer meets your expectations and you meet all of the above requirements, please send the documents listed above under the name "MOBILITY POSTDOCTORAL RESEARCHER UTB” and the anticipated starting date to the Personnel Department at kariera@utb.cz  no later than February 26, 2023.

The advertiser reserves the right to cancel this selection procedure at any time during the competition and not to fill the position.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Univerzitní institut
Centrum polymerních systémů

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice vědeckého pracovníka/pracovnice se zaměřením na oblast Syntézy memristivních polymerů a měření jejich elektricky pulzních charakteristik.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Univerzitní institut

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Vědecký pracovník/ vědecká pracovnice se zaměřením na environmentální aplikace polymerů na Univerzitním institutu, UTB ve Zlíně.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě technologické UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – JUNIOR

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země:             Itálie

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility:

Výzkumná činnost v oblasti vzájemných vztahů mezi zpracováním, strukturou a vlastnostmi polymerních materiálů a směsí.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.

Požadavky:

- Ukončené VŠ vzdělání ve studijním oboru inženýrství polymerů min. v magistersterském stupni studia doložené kopií VŠ diplomu;

- Ph.D. student technického oboru se zaměřením na strukturu a vlastnosti polymerů (doloží doporučení školitele a potvrzení o studiu) nebo post-doc působící v oblasti polymerního inženýrství do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu);

- předchozí zkušenost s přípravou a charakterizací polymorfních polymerních systémů;

- pracovní nasazení, morální bezúhonnost, schopnost samostatné odborné práce;

- doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou (Memorandum) - souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 3 měsíce);

- doložení způsobilosti zahraničního mentora (výpočet H-indexu (min 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus) vč. profesního životopisu mentora;

- odborný životopis v angličtině doplněný o motivační dopis;

- vynikající znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, řešení zahraničních projektů, účast na zahraničních konferencích apod.);

- stručný popis zamýšlených vědeckých aktivit a harmonogram mobility (3 měsíce);

- jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostující institucí, musí se jednat o mezinárodní akci;

- mobilita musí být zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději však v průběhu měsíce září 2022;

- po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%;

- během návratové fáze prezentace výsledů formou semináře/ workshopu;

- spolupráce s finančním manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting.

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva na plný úvazek po dobu trvání mobility v délce 3 měsíce, v rámci návratové fáze úprava této smlouvy dle domluvy;

·         finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí;

·         spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací;

·         získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry.

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňuje všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou "VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK - JUNIOR UTB - Itálie" na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 29. 7. 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikací

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomiky

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – junior

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země:             Velká Británie

Délka mobility:         3 měsíce

Náplň práce/popis mobility:

Marketing a marketingové nástroje; konkurenceschopnost, výkonnost malých a středních podniků; manažerské, spotřebitelské rozhodování.

1.  Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.

2.  Dále předloží plán výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.

Na uchazeče jsou kladeny následující požadavky:

·  Post-doc působící v oblasti marketingu do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu) případně student doktorského programu (doklad o studiu).

·  Předchozí zkušenost s výzkumem v oblasti managementu a marketingu

·  Profesní životopis s motivačním dopisem

·  Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – Memorandum

·  Doložení způsobilosti zahraničního mentora (profesní životopis mentora, výpočet H-Indexu - min 8,5; podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele NEBO publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus

·  Profesní životopis mentora

·  Velmi dobrá znalost angličtiny mluvenou i písemnou formou, schopnost vedení oborné diskuze v anglickém jazyce

·  Jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility.  Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostitelskou institucí, musí se jednat o mezinárodní akci.

·  Termín zahájení mobility, resp. zahájení pracovní cesty nejpozději v neděli 2. října 2022.

·  Po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%.

·  Během návratové fáze prezentace výsledků mobility formou semináře/workshopu

·  Spolupráce s projektovým manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting

Nabízíme:

·  Pracovní smlouva po dobu trvání mobility a návratové fáze

·  Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí

·  Spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací

·  Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB – Velká Británie“ na personální odbor na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 27. července 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě technologické UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – JUNIOR

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země:             Francie

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility:

Výzkumná činnost v oblasti řízení struktury polymorfních polymerních materiálů a směsí. Vliv nadmolekulární struktury na fotodegradační procesy a životnost těchto materiálů vystavených UV-světlu.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.

Požadavky:

- Ukončené VŠ vzdělání ve studijním oboru inženýrství polymerů min. v magistersterském stupni studia doložené kopií VŠ diplomu;

- Ph.D. student technického oboru se zaměřením na strukturu a vlastnosti polymerů (doloží doporučení školitele a potvrzení o studiu) nebo post-doc působící v oblasti polymerního inženýrství do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu);

- předchozí zkušenost s přípravou a charakterizací polymorfních polymerních systémů;

- pracovní nasazení, morální bezúhonnost, schopnost samostatné odborné práce;

- doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou - souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 3 měsíce);

- doložení způsobilosti zahraničního mentora (výpočet H-indexu (min 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus) vč. profesního životopisu mentora;

- odborný životopis v angličtině doplněný o motivační dopis;

- vynikající znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, řešení zahraničních projektů, účast na zahraničních konferencích apod.);

- stručný popis zamýšlených vědeckých aktivit a harmonogram mobility (3 měsíce);

- jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostující institucí, musí se jednat o mezinárodní akci;

- mobilita musí být bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději však v průběhu měsíce září 2022;

- po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%;

- během návratové fáze prezentace výsledů formou semináře/ workshopu;

- spolupráce s finančním manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting.

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva na plný úvazek po dobu trvání mobility v délce 3 měsíce, v rámci návratové fáze úprava této smlouvy dle domluvy;

·         finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí;

·         spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací;

·         získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry.

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB - Francie“ na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 10. července 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.