Vědecký pracovník/vědecká pracovnice - Life Cycle Sustainability Assessment

Datum zveřejnění:

25. 11. 2024

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Univerzitní institut

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice vědeckého pracovníka/pracovnice do výzkumu a vývoje pro oblast Life Cycle Sustainability Assessment na Univerzitním institutu, UTB ve Zlíně.

Co Vás na této pozici čeká?

Připojíte se k průkopnickému výzkumnému týmu zaměřeném na oblast hodnocení udržitelnosti životního cyklu (Life Cycle Sustainability Assessment);
v rámci zejména evropských výzkumných projektů se budete věnovat zkoumání hodnocení environmentálních, ekonomických a sociálních dopadů inovativních technologií v rámci jejich životního cyklu, zejména v oblasti energetiky;
budete shromažďovat, analyzovat a interpretovat údaje pro hodnocení udržitelnosti LCSA nových energetických technologií, dále rozvíjet a zdokonalovat metodiky pro kvantifikaci environmentálních, sociálních a ekonomických dopadů;
budete spolupracovat s mezioborovými týmy na integraci socio-ekonomických poznatků s technickými a environmentálními hodnoceními;
zapojíte se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
zapojíte se do řešení projektů spolupráce s praxí.

Co od Vás požadujeme?

Absolvent Ph.D. nebo s perspektivou brzkého dokončení studia doktorského studijního programu v oboru udržitelnosti, environmentálních studií, environmentální ekonomie nebo v příbuzném oboru;
odborné znalosti problematiky posuzování dopadů životního cyklu, metod a nástrojů LCSA (např. SimaPro, OpenLCA), zkušenosti s projektovým řízením nebo kvalitativním výzkumem vítány;
prokazatelné publikační výsledky v oblasti udržitelnosti nebo posuzování dopadů životního cyklu LCSA;
výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem;
prokazatelná schopnost spolupracovat v rámci multidisciplinárních týmů;
schopnost rychlého úsudku na základě teoretických znalostí a aktuálních informací;
morální a občanská bezúhonnost.

Co Vám můžeme nabídnout?

Práci a zázemí u stabilního zaměstnavatele;
možnost kariérního růstu a osobnostního rozvoje;
30 dnů dovolené;
možnost stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele;
možnost školení a dalšího vzdělávání;
další benefity poskytované zaměstnavatelem – např. zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, možnost zvýhodněného využití našeho rekreačního zařízení, univerzitní školka, slevy u partnerů.

Náležitosti přihlášky:

Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě (může být doloženo v průběhu výběrového řízení);
čestné prohlášení o bezúhonnosti (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB)
případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: leden 2025 případně dle dohody

Druh pracovního poměru: na dobu určitou s možností prodloužení
Pracovní úvazek: 1,0

Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 8. 12. 2024 předbnostě elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

UNI si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.