+420 576 033 048

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomiky

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně

 

Výzkumný pracovník – junior

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

 

Cílová země:             Velká Británie

Délka mobility:         3 měsíce

 

Náplň práce/popis mobility:

Marketingové strategie; výzkum marketingové, prodejní a provozní výkonnosti; emerging markets, manažerské rozhodování.

 

1.  Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.

2.  Dále předloží plán výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.

 

Na uchazeče jsou kladeny následující požadavky:

·  Post-doc působící v oblasti marketingu do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu) případně student doktorského programu (doklad o studiu).

·  Předchozí zkušenost s výzkumem v oblasti marketingových strategií

·  Profesní životopis s motivačním dopisem

·  Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – Memorandum

·  Doložení způsobilosti zahraničního mentora (profesní životopis mentora, výpočet H-Indexu - min 8,5; podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele NEBO publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus

·  Profesní životopis mentora

·  Velmi dobrá znalost angličtiny mluvenou i písemnou formou, schopnost vedení oborné diskuze v anglickém jazyce

·  Jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility.  Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostitelskou institucí, musí se jednat o mezinárodní akci.

·  Mobilita bude zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději v průběhu měsíce srpna 2022.

·  Po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%.

·  Během návratové fáze prezentace výsledků mobility formou semináře/workshopu

·  Spolupráce s projektovým manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting

 

 

Nabízíme:

·  Pracovní smlouva po dobu trvání mobility a návratové fáze

·  Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí

·  Spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací

·  Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry

 

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB – Velká Británie“ na personální odbor na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 27. července 2022.

 

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě technologické UTB ve Zlíně

 

Výzkumný pracovník – JUNIOR

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

 

Cílová země:             Itálie

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility:

Výzkumná činnost v oblasti vzájemných vztahů mezi zpracováním, strukturou a vlastnostmi polymerních materiálů a směsí.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.

Požadavky:

- Ukončené VŠ vzdělání ve studijním oboru inženýrství polymerů min. v magistersterském stupni studia doložené kopií VŠ diplomu;

- Ph.D. student technického oboru se zaměřením na strukturu a vlastnosti polymerů (doloží doporučení školitele a potvrzení o studiu) nebo post-doc působící v oblasti polymerního inženýrství do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu);

- předchozí zkušenost s přípravou a charakterizací polymorfních polymerních systémů;

- pracovní nasazení, morální bezúhonnost, schopnost samostatné odborné práce;

- doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou (Memorandum) - souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 3 měsíce);

- doložení způsobilosti zahraničního mentora (výpočet H-indexu (min 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus) vč. profesního životopisu mentora;

- odborný životopis v angličtině doplněný o motivační dopis;

- vynikající znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, řešení zahraničních projektů, účast na zahraničních konferencích apod.);

- stručný popis zamýšlených vědeckých aktivit a harmonogram mobility (3 měsíce);

- jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostující institucí, musí se jednat o mezinárodní akci;

- mobilita musí být zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději však v průběhu měsíce září 2022;

- po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%;

- během návratové fáze prezentace výsledů formou semináře/ workshopu;

- spolupráce s finančním manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting.

 

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva na plný úvazek po dobu trvání mobility v délce 3 měsíce, v rámci návratové fáze úprava této smlouvy dle domluvy;

·         finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí;

·         spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací;

·         získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry.

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňuje všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou "VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK - JUNIOR UTB - Itálie" na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 29. 7. 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

 


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikací

Rektor Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

vyhlašuje

výběrové řízení na obsazení pracovní pozice pro Fakultu multimediálních komunikací UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – senior

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země: Polsko

Délka mobility: 3 měsíce

Náplň/ Popis mobility:

Mobilita bude probíhat na Wydziału Rzeźby i Mediacji Sztuki, Akademia Sztuk Pięknych im Eugeniusza Gepperta we Wroclawiu. Pracovník bude součástí výzkumného týmu ve výzkumném týmu dr hab. Magdaleny Grzybowske, prof. ASP se zaměřením na aplikaci přeshraničních vazeb mezi designem a volnou uměleckou tvorbou.

1.  Uchazeč odůvodní potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována a vazbu na doposud prováděné výzkumné činnosti uchazeče.

2.  Dále předloží plán výzkumných aktivit na jednotlivé měsíce.

Požadavky:                                           

Výzkumným pracovníkem – seniorem se rozumí výzkumný pracovník, který získal titul Ph.D., doc. či obdobný (ekvivalent úrovně 8 dle ISCED) 7 a více let před datem zahájení mobility se zaměřením na multimédia a design.

Nabízíme:

Předpokládaný termín zahájení mobility:               září 2022

Předpokládaný termín ukončení mobility:           listopad 2022

Kontakt:

 Písemné přihlášky s profesním životopisem včetně dokumentů dle výše uvedených požadavků zasílejte do 27. 7. 2022 na adresu: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, oddělení rozvoje lidských zdrojů, nám. T. G. Masaryka 5555, 760 01 Zlín nebo elektronicky na adresu kariera@utb.cz. U přihlášky uveďte značku „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK FMK– SENIOR OP VVV“

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studií
Ústav školní pedagogiky

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Asistent/ asistentka ředitele.

Co od Vás požadujeme?

Co Vám můžeme nabídnout?

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: srpen 2022, případně dohodou
Pracovní úvazek: 1,0

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 7. srpna 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

K žádosti je třeba doložit kopii dokladů o vzdělání a čestné prohlášení o bezúhonnosti (viz www.utb.cz).

FHS si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě technologické UTB ve Zlíně

 

Výzkumný pracovník – JUNIOR

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

 

Cílová země:             Francie

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility:

Výzkumná činnost v oblasti řízení struktury polymorfních polymerních materiálů a směsí. Vliv nadmolekulární struktury na fotodegradační procesy a životnost těchto materiálů vystavených UV-světlu.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.

Požadavky:

- Ukončené VŠ vzdělání ve studijním oboru inženýrství polymerů min. v magistersterském stupni studia doložené kopií VŠ diplomu;

- Ph.D. student technického oboru se zaměřením na strukturu a vlastnosti polymerů (doloží doporučení školitele a potvrzení o studiu) nebo post-doc působící v oblasti polymerního inženýrství do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu);

- předchozí zkušenost s přípravou a charakterizací polymorfních polymerních systémů;

- pracovní nasazení, morální bezúhonnost, schopnost samostatné odborné práce;

- doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou - souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 3 měsíce);

- doložení způsobilosti zahraničního mentora (výpočet H-indexu (min 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus) vč. profesního životopisu mentora;

- odborný životopis v angličtině doplněný o motivační dopis;

- vynikající znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, řešení zahraničních projektů, účast na zahraničních konferencích apod.);

- stručný popis zamýšlených vědeckých aktivit a harmonogram mobility (3 měsíce);

- jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostující institucí, musí se jednat o mezinárodní akci;

- mobilita musí být bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději však v průběhu měsíce září 2022;

- po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%;

- během návratové fáze prezentace výsledů formou semináře/ workshopu;

- spolupráce s finančním manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting.

 

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva na plný úvazek po dobu trvání mobility v délce 3 měsíce, v rámci návratové fáze úprava této smlouvy dle domluvy;

·         finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí;

·         spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací;

·         získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry.

 

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB - Francie“ na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 10. července 2022.

 

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Koleje a menza

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Pracovník/ pracovnice úklidu - hotelový provoz, ubytování studentů.

Co Vás na této pozici čeká?

Co od Vás požadujeme?

Co Vám můžeme nabídnout?

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: 1. 8. 2022
Pracovní úvazek: 1,0

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 15. 7. 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

KMZ si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Koleje a menza

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Skladník/ skladnice pro menzu.

Co Vás na této pozici čeká?

Co od Vás požadujeme?

Co Vám můžeme nabídnout?

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2022
Pracovní úvazek: 1,0

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 15. 7. 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

KMZ si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Koleje a menza

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Samostatný kuchař/ samostatná kuchařka pro menzu.

Co Vás na této pozici čeká?

Co od Vás požadujeme?

Co Vám můžeme nabídnout?

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2022
Pracovní úvazek: 1,0

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 24. 7. 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

KMZ si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.


Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav inženýrství ochrany životního prostředí

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice pro Ústav inženýrství ochrany životního prostředí

Co od Vás požadujeme?

Co Vám můžeme nabídnout?

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2022
Pracovní úvazek: 1,0

Pracovní smlouva: zástup za MD/RD

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 24. 7. 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

K žádosti je třeba doložit kopii dokladů o dosaženém vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti, profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, čestné prohlášení o bezúhonnosti, viz www.utb.cz (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB ve Zlíně), případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.

FT si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.


Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: 1
Termín zasedání komise: 28. 7. 2022
Rozhodnutí: vybrán 1 uchazeč

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta aplikované informatiky
Ústav počítačových a komunikačních systémů

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice pro Ústav počítačových a komunikačních systémů pro výuku předmětů: Programování, Databázové systémy, Hardware a operační systémy.

Předpokládají se tyto dovednosti a znalosti: Principy relačních a nerelačních databází, T-SQL, Jazyk C a C#, Operační systémy (Linux, Windows), Počítačový hardware.

Co od Vás požadujeme?

Co Vám můžeme nabídnout?

Informace o pracovním místě:

Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2022
Pracovní úvazek: 1,0

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem zasílejte nejpozději do 21. 7. 2022 elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

K žádosti je třeba doložit kopii dokladů o dosaženém vzdělání, doklad o dosažené vědecké hodnosti, profesní životopis s údaji o dosavadní praxi a publikační činnosti, čestné prohlášení o bezúhonnosti, viz www.utb.cz (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB ve Zlíně), případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.

FAI si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.


Povinně zveřejňované informace

Sdělení o počtu uchazečů: 0
Termín zasedání komise: 2. 8. 2022
Rozhodnutí: nevybrán žádný uchazeč

© 2021 Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Všechna práva vyhrazena
crossmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram