Vědecký pracovník/vědecká pracovnice - Life Cycle Sustainability Assessment
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Univerzitní institut
vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice vědeckého pracovníka/pracovnice do výzkumu a vývoje pro oblast Life Cycle Sustainability Assessment na Univerzitním institutu, UTB ve Zlíně.
Co Vás na této pozici čeká?
- Připojíte se k průkopnickému výzkumnému týmu zaměřeném na oblast hodnocení udržitelnosti životního cyklu (Life Cycle Sustainability Assessment);
- v rámci zejména evropských výzkumných projektů se budete věnovat zkoumání hodnocení environmentálních, ekonomických a sociálních dopadů inovativních technologií v rámci jejich životního cyklu, zejména v oblasti energetiky;
- budete shromažďovat, analyzovat a interpretovat údaje pro hodnocení udržitelnosti LCSA nových energetických technologií, dále rozvíjet a zdokonalovat metodiky pro kvantifikaci environmentálních, sociálních a ekonomických dopadů;
- budete spolupracovat s mezioborovými týmy na integraci socio-ekonomických poznatků s technickými a environmentálními hodnoceními;
- zapojíte se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
- zapojíte se do řešení projektů spolupráce s praxí.
Co od Vás požadujeme?
- Absolvent Ph.D. nebo s perspektivou brzkého dokončení studia doktorského studijního programu v oboru udržitelnosti, environmentálních studií, environmentální ekonomie nebo v příbuzném oboru;
- odborné znalosti problematiky posuzování dopadů životního cyklu, metod a nástrojů LCSA (např. SimaPro, OpenLCA), zkušenosti s projektovým řízením nebo kvalitativním výzkumem vítány;
- prokazatelné publikační výsledky v oblasti udržitelnosti nebo posuzování dopadů životního cyklu LCSA;
- výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem;
- prokazatelná schopnost spolupracovat v rámci multidisciplinárních týmů;
- schopnost rychlého úsudku na základě teoretických znalostí a aktuálních informací;
- morální a občanská bezúhonnost.
Co Vám můžeme nabídnout?
- Práci a zázemí u stabilního zaměstnavatele;
- možnost kariérního růstu a osobnostního rozvoje;
- 30 dnů dovolené;
- možnost stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele;
- možnost školení a dalšího vzdělávání;
- další benefity poskytované zaměstnavatelem – např. zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, možnost zvýhodněného využití našeho rekreačního zařízení, univerzitní školka, slevy u partnerů.
Náležitosti přihlášky:
- Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
- stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
- doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě (může být doloženo v průběhu výběrového řízení);
- čestné prohlášení o bezúhonnosti (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB)
- případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.
Informace o pracovním místě:
Místo práce: Zlín
Předpokládaný nástup: leden 2025 případně dle dohody
Druh pracovního poměru: na dobu určitou s možností prodloužení
Pracovní úvazek: 1,0
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 8. 12. 2024 předbnostě elektronicky vyplněním formuláře níže nebo na kariera@utb.cz, případně na adresu:
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín
UNI si vyhrazuje právo na neobsazení pozice.