Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice Výzkumný pracovník – junior pro mobilitu v rámci OP VVV výzvy „Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně“
Cílová země: Německo
Náplň práce/popis mobility:
Výzkumná činnost v oblasti polymerních kompozitů, jejich zpracování a charakterizace
Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.
Požadavky:
Ukončené VŠ vzdělání ve studijním oboru výrobního inženýrství min. v magisterském stupni studia doložené kopií VŠ diplomu
D. student technického oboru se zaměřením na procesní inženýrství (doloží doporučení školitele a potvrzení o studiu) nebo post-doc působící v oblasti procesního inženýrství do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu)
Předchozí zkušenost s přípravou kompozitních pružin
Pracovní nasazení, morální bezúhonnost, schopnost samostatné odborné práce
Doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou – souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 6 měsíců)
Doložení způsobilosti zahraničního mentora (výpočet H-Indexu (min 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus)
Odborný životopis v angličtině doplněný o motivační dopis
Vynikající znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, řešení zahraničních projektů, účast na zahraničních konferencích apod.)
Stručný popis zamýšlených vědeckých aktivit a harmonogram mobility (6 měsíců)
Jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. - Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostující institucí, musí se jednat o mezinárodní akci.
Mobilita musí být zahájena bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí
Po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%.
Během návratové fáze prezentace výsledků formou semináře/workshopu
Spolupráce s finančním manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting
Nabízíme:
Pracovní smlouva na plný úvazek po dobu trvání mobility v délce 6 měsíců, v rámci návratové fáze úprava této smlouvy dle domluvy
Finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí
Spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací
Získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry
Kontakt:
V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR OP VVV Německo“, Oddělení rozvoje lidských zdrojů, na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 9. 7. 2018.
Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
