Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická

Rektor UTB ve Zlíně

vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

na Fakultě technologické UTB ve Zlíně

Výzkumný pracovník – JUNIOR

pro mobilitu v rámci projektu OP VVV č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017879

„Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků UTB ve Zlíně II“

Cílová země:             Francie

Délka mobility:          3 měsíce

Náplň práce/popis mobility:

Výzkumná činnost v oblasti řízení struktury polymorfních polymerních materiálů a směsí. Vliv nadmolekulární struktury na fotodegradační procesy a životnost těchto materiálů vystavených UV-světlu.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Na pracovníka jsou kladeny následující požadavky.

Požadavky:

- Ukončené VŠ vzdělání ve studijním oboru inženýrství polymerů min. v magistersterském stupni studia doložené kopií VŠ diplomu;

- Ph.D. student technického oboru se zaměřením na strukturu a vlastnosti polymerů (doloží doporučení školitele a potvrzení o studiu) nebo post-doc působící v oblasti polymerního inženýrství do 7 let od udělení titulu Ph.D. (bude patrné z kopie diplomu);

- předchozí zkušenost s přípravou a charakterizací polymorfních polymerních systémů;

- pracovní nasazení, morální bezúhonnost, schopnost samostatné odborné práce;

- doložení souhlasu přijímajícího pracoviště s mobilitou - souhlasné stanovisko zahraničního mentora s realizací a programem stáže včetně souhlasu s její délkou a strukturou (celkem 3 měsíce);

- doložení způsobilosti zahraničního mentora (výpočet H-indexu (min 8,5); podíl na min 1 mezinárodním či národním grantu v roli řešitele či spoluřešitele nebo publikační činnost min 3x za posledních 5 let dle WoS či Scopus) vč. profesního životopisu mentora;

- odborný životopis v angličtině doplněný o motivační dopis;

- vynikající znalost angličtiny vyplývající z životopisu (stáže, odborné články v angličtině, řešení zahraničních projektů, účast na zahraničních konferencích apod.);

- stručný popis zamýšlených vědeckých aktivit a harmonogram mobility (3 měsíce);

- jedna povinná účast na workshopu, semináři či mezinárodní konferenci během mobility. Může se jednat o akci organizovanou jinou než hostující institucí. V případě, že akce bude organizována hostující institucí, musí se jednat o mezinárodní akci;

- mobilita musí být bezodkladně po vydání kladného stanoviska komisí, nejpozději však v průběhu měsíce září 2022;

- po návratu z mobility je povinná tzv. 6měsíční návratová fáze na UTB ve Zlíně, po kterou musí být pracovník zaměstnán min. na úvazek ve výši 10%;

- během návratové fáze prezentace výsledů formou semináře/ workshopu;

- spolupráce s finančním manažerem, tj. zpracování vstupních podkladů pro reporting.

Nabízíme:

·         Pracovní smlouva na plný úvazek po dobu trvání mobility v délce 3 měsíce, v rámci návratové fáze úprava této smlouvy dle domluvy;

·         finanční ohodnocení dle podmínek výzvy pokrývající náklady na pobyt v zahraničí;

·         spolupráci s významnou zahraniční výzkumnou organizací;

·         získání zahraničních pracovních zkušeností, podporu při rozvoji vědecké kariéry.

Kontakt:

V případě, že Vás uvedená nabídka oslovila a splňujete všechny výše uvedené požadavky, zašlete dokumenty uvedené v požadavcích elektronicky pod značkou „VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – JUNIOR UTB - Francie“ na oddělení rozvoje lidských zdrojů na adresu kariera@utb.cz nejpozději do 10. července 2022.

Nejvhodnější uchazeč bude vybrán odbornou komisí.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav inženýrství ochrany životního prostředí

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice pro Ústav inženýrství ochrany životního prostředí

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav ochrany obyvatelstva

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník – odborný asistent.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav chemie

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice pro Ústav chemie se vzděláním v oboru organické chemie nebo oboru příbuzném pro výuku předmětů Seminář z chemie, Organická chemie I, Laboratoř organické chemie, Obecná a anorganická chemie, atd.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Marketingový specialista/ marketingová specialistka.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav fyziky a materiálového inženýrství

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice pro výuku předmětů Fyzikální chemie a Fyzikální chemie II na Ústav fyziky a materiálového inženýrství.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav technologie potravin

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/ akademická pracovnice v oboru Technologie potravin pro Ústav technologie potravin se zaměřením na výuku předmětů: Technologie potravin živočišného původu, Senzorická analýza potravin a Epidemiologie

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav výrobního inženýrství

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/akademická pracovnice se zaměřením ve strojírenském oboru pro Ústav výrobního inženýrství.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav výrobního inženýrství

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník/akademická pracovnice se zaměřením strojírenských oborů pro Ústav výrobního inženýrství.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologická
Ústav výrobního inženýrství

vypisuje výběrové řízení na obsazení pozice Akademický pracovník /akademická pracovnice.