O podporu v rámci programu mohou žádat:

1. Studenti doktorských studijních programů realizovaných na UTB studující v prezenční formě studia (dále jen „studenti DSP“),
2. Absolventi doktorských studijních programů realizovaných v ČR nebo zahraničí s uděleným titulem Ph. D. či jeho ekvivalentem (dále jen „postdoktorand“), přičemž postdoktorandem se pro účely této směrnice rozumí vědecký nebo akademický pracovník, který úspěšně ukončil doktorský studijní program nejvýše před pěti lety od podání přihlášky do programu a současně nastoupí nebo nastoupil na pracovní pozici vědeckého nebo akademického pracovníka na UTB, a to formou pracovního poměru se stanovenou týdenní pracovní dobou podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“). Uvedená lhůta 5 let se prodlužuje o dobu mateřské a rodičovské dovolené, o dobu dlouhodobé nemoci nebo dobu strávenou na dlouhodobém zahraničním studijním pobytu. Podporovaný postdoktorand musí být po dobu realizace podpory v pracovněprávním vztahu k UTB na úvazek 1,0.

Obsah přihlášky:

1. identifikace uchazeče (titul-jméno-příjmení-titul);
2. strukturované CV uchazeče;
3. doložení vědeckých případně i pedagogických a organizačních schopností včetně perspektivy profesního uplatnění na pracovišti;
4. seznam publikační a výzkumné činnosti uchazeče;
5. návrh podpořeného období;
6. plán tvůrčích činností uchazeče včetně popisu vědeckých výsledků, kterých by měl uchazeč dosáhnout v podpořeném období (zejména specifikace zaměření tvůrčí činnosti, předpokládaná spolupráce s průmyslem či veřejnou správou).

Maximální podpořené období pro uchazeče je 14 měsíců.

Termín pro podání přihlášek je do 30. 9. 2024.

Přihlášky do výběrového řízení zasílejte přednostně elektronicky na kariera@utb.cz, případně na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

Kritéria hodnocení musí směřovat k naplnění cílů programu, kterými jsou:

1. udržení vysoce kvalifikovaných lidí ve Zlínském kraji prostřednictvím vytvoření stabilních podmínek pro jejich studium a následný přechod do pozice akademického pracovníka;
2. příchod vysoce kvalifikovaných lidí do Zlínského kraje prostřednictvím vytvoření stabilních podmínek pro zahájení jejich akademické kariéry;
3. rozvoj stávající znalostní základny uplatňované při zajištění výuky, výzkumu a vývoji ve stávajících studijních programech realizovaných na UTB;
4. postupný rozvoj znalostního potenciálu nezbytného pro akreditaci nových studijních programů na UTB v oblastech strategických pro Zlínský kraj, zejména v programech definovaných Regionální inovační strategie Zlínského kraje (RIS)a v oblasti zdravotnictví, biomedicíny a nelékařských zdravotnických oborů;
5. zvyšování znalostní základny a potenciálu Zlínského kraje prostřednictvím zajištění vysoce kvalifikované pracovní síly s inovačním potenciálem.

Komise jmenovaná ředitelem UNI sestaví pořadí žadatelů navržených k podpoře a do 15. 10. 2024 seznam předá na oddělení referátu prorektora pro tvůrčí činnosti.

---

Co Vás na této pozici čeká?

• Vědecko-výzkumná činnost;
• zapojení se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
• zapojení se do projektů spolupráce s praxí;
• správa laboratorní infrastruktury.

Náležitosti přihlášky:

• Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
• stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
• doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul ze zahraniční univerzity (může být doloženo v průběhu výběrového řízení);
• čestné prohlášení o bezúhonnosti (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB);
• případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.

---

Hlavní náplň práce:

• Řízení a koordinace činností Univerzitního institutu.
• Strategické plánování a rozvoj institutu v souladu s cíli Univerzity Tomáše Bati.
• Podpora, zajištění a rozvoj spolupráce s národními a mezinárodními institucemi působícími v oblasti výzkumu, vývoje a inovací a s průmyslovými partnery.
• Zodpovědnost za efektivní hospodaření institutu.
• Vedení a motivace týmu zaměstnanců.

Požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání v oboru souvisejícím s činností institutu (min. akademicko-vědecký titul Ph.D.).
• Zkušenosti s procesy řízení v akademickém a/nebo výzkumném prostředí, zkušenosti s vedením a motivací týmů.
• Organizační schopnosti a manažerské dovednosti.
• Schopnost strategického myšlení a plánování.
• Schopnost iniciovat, připravovat a realizovat nové výzkumné projekty.
• Aktivní znalost anglického jazyka.
• Publikační a projektová činnost v oborech souvisejících s činností institutu.

Nabízíme:

• Možnost podílet se na formování a rozvoji významného pracoviště.
• Podpora dalšího odborného růstu a profesního rozvoje.

Předpokládaný nástup: dohodou
Pracovní úvazek: 1,0

Náležitosti přihlášky:

• Motivační dopis.
• Strukturovaný životopis zahrnující přehled dosavadní odborné a výzkumné činnosti včetně významných publikací a působení v zahraničí.
• Písemná koncepce rozvoje Univerzitního institutu v horizontu 5 let. (Náležitosti koncepce - personální rozvoj, vědecká/výzkumná činnost, další možnosti rozvoje).
• Čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Uzávěrka přihlášek: 18. 8. 2024

Kontaktní osoba:
Jméno: Mgr. Jana Večerková
Email: vecerkova@utb.cz

Přihlášky se všemi náležitostmi zasílejte elektronicky na výše uvedený email nebo poštou na adresu:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Mgr. Jana Večerková
Oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555
760 01 Zlín

What does this position entail?

We are looking for an excellent and highly motivated candidate to join our research staff.

Requirements:

• Ph.D. degree in risk engineering, public protection, environmental science or in logistics;
• preferred topics are Public Protection, Corporate Security, Risk Management, Logistics and Environmental Security;
• we expect the candidate's previous publication experience in prestigious journals (Q1 and Q2 WoS AIS or 3* or 4* ABS);
• good communication and project management skills;
• candidate must be fluent in English;
• results-oriented and team player.

What do we offer?

• Background of a stable employer;
• the possibility of career growth and personal development;
• 30 days of vacation;
• meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer;
• possibility of further training and education;
• other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.

Job information:

• Expected starting date: 1. 3. 2024
• Type of employment: for a fixed period of time (1 or 2 years)
• Full-time job.
• Expected Salary: up to 60.000 CZK (2,430 EUR)/month

Application requirements:

• Brief structured CV with defined level of English knowledge
• Motivation letter with expected results
• Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships
• Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title;
• Statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)

Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 16. 1. 2024 or eventually mail them to:

Tomas Bata University in Zlin
Human Resource

nám. T. G. Masaryka 5555,

760 01 Zlín

A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.

Faculty reserves the right not to fill the position.

---

What does this position entail?

• We are looking for an excellent and highly motivated candidate to join our research staff.

Requirements:

• Ph.D. degree in risk engineering, public protection, environmental science or in logistics;
• preferred topics are Public Protection, Corporate Security, Risk Management, Logistics and Environmental Security;
• we expect the candidate's previous publication experience in prestigious journals (Q1 and Q2 WoS AIS or 3* or 4* ABS);
• good communication and project management skills;
• candidate must be fluent in English;
• results-oriented and team player.

What do we offer?

• Background of a stable employer;
• the possibility of career growth and personal development;
• 30 days of vacation;
• meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer;
• possibility of further training and education;
• other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.

Job information:

• Place of work: Uherské Hradiště/Zlín
• Expected starting date: 1. 2. 2024
• Type of employment: for a fixed period of time (1 or 2 years)
• Full-time job.
• Expected Salary: up to 60.000 CZK (2,430 EUR)/month

Application requirements:

• Brief structured CV with defined level of English knowledge
• Motivation letter with expected results
• Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships
• Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title;
• Statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)

Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 27. 11. 2023 or eventually mail them to:

Tomas Bata University in Zlin
Human Resource

nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.

Faculty reserves the right not to fill the position.

---

What does this position entail?

• Performing Social Life Cycle Assessments (S-LCAs) for energy storage technologies, focusing on their social impacts
• Collaborating with interdisciplinary teams to integrate S-LCA findings with environmental and economic assessments
• Analysing social data related to labour, human rights, and community engagement
• Developing methodologies for assessing social impacts, considering stakeholder perspectives
• Contributing to frameworks and tools for incorporating social considerations into decision-making processes

Requirements:

• Ph.D. in Social Sciences, Sustainability, Environmental Studies, or related field
• Profound understanding of social impact assessment frameworks and social indicators
• A track record of scholarly publications related to social impact assessment or sustainability
• Collaborative mindset and the ability to work effectively in multidisciplinary research teams
• Prior experience in stakeholder engagement or qualitative research methods would be advantageous.
• Moral and civil integrity

What we offer?

• Background of a stable employer
• The possibility of career growth and personal development
• 30 days of vacation
• Meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer
• Possibility of further training and education
• Other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.

Job information:

Place of work: Zlín

Expected starting date: January 2024 or by agreement

Type of employment: for a fixed period of time with the possibility of extension

Full-time job.

Application requirements:

• Brief structured CV with defined level of English knowledge
• Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships;
• Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title
• statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)

Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 6. 11. 2023 or eventually mail them to:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.

UNI reserves the right not to fill the position.

---

What does this position entail?

• Conducting LCA to measure environmental impacts
• Performing LCC to assess economic feasibility
• Collecting, analysing, and interpreting data on resource use, emissions, and costs
• Collaboration with multidisciplinary teams
• Contribution to the development of innovative methodologies and tools

Requirements:

• Ph.D. graduate Environmental Science, Engineering, or related field,
• Proficiency in LCA/LCC software and tools (SimaPro, OpenLCA, GaBi, etc.),
• Strong data analysis and research skills,
• Knowledge of environmental assessment and economics
• Strong publication record in relevant scientific field
• Moral and civil integrity

What we offer?

• Background of a stable employer
• The possibility of career growth and personal development
• 30 days of vacation
• Meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer
• Possibility of further training and education
• Other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.

Job information:

Place of work: Zlín

Place of work: Zlín

Expected starting date: January 2024 or by agreement

Type of employment: for a fixed period of time with the possibility of extension

Full-time job.

Application requirements:

• Brief structured CV with defined level of English knowledge
• Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships;
• Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title
• statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)

Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 6. 11. 2023 or eventually mail them to:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.

UNI reserves the right not to fill the position.

---

What does this position entail?

• Experimental skills and experience in the preparation of energetic materials and devices
• Ability to work independently in laboratories
• Prepare and solve projects, ability to write scientific publications
• Involvement in cooperation projects with industry

Requirements:

• PhD in Engineering, Electrochemistry or related field.
• Strong publication record in relevant scientific field.
• Above-standard interest in the research topic

What we offer?

• Background of a stable employer
• The possibility of career growth and personal development
• 30 days of vacation
• Meals at the staff cafeteria with the contribution of the employer
• Possibility of further training and education
• Other benefits provided by the employer – e.g. a discounted mobile tariff for family members as well, the possibility of discounted use of our recreational facilities, university nursery school, discounts with partners.

Job information:

• Place of work: Zlín
• Expected starting date: January 2024 or by agreement
• Type of employment: for a fixed period of time (1 year) with the possibility of extension
• Full-time job.

Application requirements:

• Brief structured CV with defined level of English knowledge
• Brief summary of previous professional, scientific and research activities, including an overview of completed internships;
• Proofs of completed education, i.e. copies of diplomas or documents proving achievement of the PhD title
• statutory declaration of integrity (only if candidate is NOT a TBU employee)

Please send the applications preferentially electronically to kariera@utb.cz, no later than 6. 11. 2023 or eventually mail them to:

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
oddělení rozvoje lidských zdrojů
nám. T. G. Masaryka 5555,
760 01 Zlín

A scan/copy of educational documents and an affidavit of integrity must be attached to the application.

UNI reserves the right not to fill the position.

---

Co Vás na této pozici čeká?

• Vědecká činnost zaměřená na oblast hmotnostní spektroskopie ve spojení s kapalinovou a plynovou chromatografií (LC/QTOF a GC/TOF);
• zapojení se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
• zapojení se do projektů spolupráce s praxí;
• správa laboratorní infrastruktury.

Náležitosti přihlášky:

• Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
• stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
• doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě (může být doloženo v průběhu výběrového řízení)
• čestné prohlášení o bezúhonnosti (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB)
• případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.

---

Co Vás na této pozici čeká?

• Vědecká činnost zaměřená na oblast chemie, polymerních věd a materiálového inženýrství;
• zapojení se do přípravy a řešení výzkumných projektů;
• zapojení se do projektů spolupráce s praxí.

Náležitosti přihlášky:

• Stručný strukturovaný životopis s definovanou úrovní znalosti anglického jazyka;
• stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti včetně přehledu absolvovaných stáží;
• doklady o ukončeném vzdělání, tzn. kopie dokumentů dokládající ukončené doktorské studium na univerzitě v ČR nebo srovnatelný titul na zahraniční univerzitě (může být doloženo v průběhu výběrového řízení)
• čestné prohlášení o bezúhonnosti (týká se pouze uchazečů, kteří nejsou zaměstnanci UTB)
• případně doklad potvrzující jazykovou úroveň.

---